JORIS VAN DER BIJL

PERSONAL, EXECUTIVE & BUSINESS COACH

Joris

Een korte introductie

 

Joris van der Bijl – INSPIREERT TOT GROEI

 

Als Personal of Executive Coach:

 

Als persoon wil je vooruit en groeien. Soms lukt dat niet. Je zit niet lekker in je vel of worstelt met een vraag. Of je weet niet welke kant je op wilt, bent onzeker. In privé- en / of in werk situaties.
Ik denk mee en ik denk tegen, trek, duw, geef gas en rem, stimuleer en inspireer. Waar knelt het en hoe kunnen we het oplossen? Ik help je het antwoord duidelijk te krijgen voor jezelf en mogelijk voor anderen. Op een vriendelijke en doeltreffende manier. Eens praten om te kijken of ik je kan helpen?
Bel of mail me!

 

Als Business Coach:

 

Als eindverantwoordelijke voor je bedrijf of unit streef je naar groei. In omzet, klanten, succes. En liefst met zoveel mogelijk efficiëntie en lage kosten. Een Gordiaanse knoop? Wellicht. Maar wel te ontwarren. Dat weet ik. Uit en door ervaring. Eens praten over wat werkt en niet werkt? Wat kan en niet kan? Wat jij zelf kunt en ik voor jou kan doen?
Bel of mail me!

 

Als mens:

 

Ik heb ruim 25 jaar ervaring, waarvan 15 als directeur, in het bedrijfsleven en dus samenwerken met mensen. Ik heb, als het kon, op coachende wijze leiding gegeven aan medewerkers en het bedrijf. Groei voor mens en organisatie.

 

“The fish will be the last to discover water” (een vis is de laatste die water zal ontdekken). Een buitenstaander kan daarbij helpen.

.

Persoonlijke – executive coach

Je zit met een vraag maar weet het antwoord niet. Dat kan zowel persoonlijk als op het werkvlak zijn. Vaak hangt dit ook weer samen met elkaar.
Voorbeelden zijn:

 

– je weet niet goed wat je wilt,
– hoe kom ik weer in mijn kracht?
– het gaat niet lekker op mijn werk,
– onzekerheid,wat is mijn perspectief?
– piekeren (dat kost veel negatieve energie)
– Ik ben niet tevreden met mezelf en / of met wat ik doe
– En nog meer…

 

Allemaal vragen die je zowel in je werk als in je persoonlijk leven in de weg kunnen zitten.

 

1. Ik heb jarenlange ervaring als collega en leidinggevende, waarin ik veel inzicht in menselijk gedrag heb opgedaan. Mijn stijl van leidinggeven was met name coachend en dienend. Ik vind het geweldig leuk mensen te helpen en zeker om ze te zien groeien, daar word ik blij van! De basis hierbij is wel te weten wat je wilt en wat je kan. Dat is niet altijd eenvoudig en ik kan je daarbij helpen.

 

2. Als internationaal gecertificeerd NLP Master Coach kan ik je een stuk verder helpen met vragen waar je mee zit. NLP (Neuro Linguïstische Programmeren) kan je helpen om meer eigen keuze te hebben in je gedachten, je gevoel en je gedrag. Ik kan je helpen de vraag achter een mogelijk probleem te vinden en helpen te beantwoorden. We gaan vooral kijken naar wat je wilt (ook als je dat nu eigenlijk niet weet), een stuk bewustwording en communicatie met jezelf en je omgeving.

 

3. ben gecertificeerd coach voor een “gelukstest”. Er is 30 jaar gewerkt om deze test te ontwikkelen. In een rapport wordt aangegeven hoe jij als mens in elkaar zit, wie je bent, wat je beweegt en waarop je gericht bent. Deze test geeft inzicht in jezelf en helpt je jouw pad te vinden naar een gelukkige verdere ontwikkeling. Wat heb jij voor omgeving nodig om optimaal te floreren en waarvoor moet je waken, wat zijn je valkuilen.

 

4. Een randvoorwaarde voor een geslaagde coaching is wederzijds vertrouwen en vertrouwelijkheid, van jou naar mij als coach, en van mij naar jou als coachee. Een goede klik is daarbij van groot belang. Ben je geïnteresseerd om te kijken of wij die klik hebben en ik je kan helpen? Bel me of mail me dan. Dan maken we een afspraak voor een vrijblijvend intake gesprek en kunnen we bespreken of en hoe we verder kunnen gaan. De gesprekken vinden in principe in alle privacy in Hilversum plaats. Een vervolg kan mogelijk ook via E-coaching (Skype, FaceTime en per mail) vanuit je eigen vertrouwde omgeving.

 

Ik ben aangesloten bij de NVNLP en de NOBCO (Nederlandse orde van beroepscoaches) en werk volgens hun ethische gedragscode .

 

.

Business coach

Menig middelgrote onderneming zit met een uitdaging. Groei in omzet en resultaat.
Hoe kan je dat bereiken? Drie beïnvloedbare factoren blijken van het grootste belang:

 

1. Je aanbod aan de markt

2. Je organisatie

3. Het managen

 

 

1. Je aanbod:
Waarin is de organisatie onderscheidend? In product, levering, service, klantvriendelijkheid? en / of andere facetten? Als een goede strategie is bepaald komt het aan op de vertaalslag naar de markt. Voor het product zelf, maar ook voor de marketing, verkoop en communicatie. Social-media, accountmanagement, sales en ondersteunende diensten en producten. Hoe maak je van klanten ambassadeurs? En hoe laat je hen acquisitie voor je doen?

 

Naast mijn marketingervaring met meer dan 25 merken, heb ik bij verschillende organisaties een nieuwe en gestroomlijnde verkoop en accountmanagementorganisatie opgezet. Bedacht hoe een optimale win-win situatie kan ontstaan tussen fabrikant – groothandel – retail en consument. Vaak blijkt het lastig je eigen onderscheidend vermogen te zien en gelijk ook buiten je eigen (branche) kaders te denken en kennis te hebben, om nieuwe kansen te zien. Ik kan daarbij helpen.

 

2. Je organisatie:
De organisatie bestaat uit de structuur, processen en cultuur. Het is mooi als er een positieve flow hangt, medewerkers het prettig vinden met elkaar het bedrijfsdoel na te streven. Een organisatie groeit en de omgeving verandert. Medewerkers groeien mee, maar zitten ze nog wel in de optimale positie? Lopen de processen nog wel optimaal en weten de medewerkers wel wie waarmee bezig is? Mijn ervaring is dat er veel geoptimaliseerd kan worden door met elkaar het gesprek aan te gaan. Vanuit de strategie te bespreken wat gewenst is. Mensen gaan met elkaar meedenken en doen, waardoor meer effectiviteit en plezier wordt bereikt, met als gevolg een beter resultaat; ook voor de klant. Daardoor weer meer afzet en minder kosten. Tel uit je winst…

 

3. Het managen:
Verdraaid lastig in deze tijden! Vaak hard werken en druk met de dagelijkse zaken. Geen supportafdelingen zoals bij grote bedrijven, en toch moet je vóór blijven. Heb je dan nog wel tijd en aandacht voor vernieuwing? Mensen in de buurt die kritische vragen stellen? Creativiteit en daardoor vernieuwing van buitenaf. Ik kan helpen zaken vanuit andere gezichtshoek of branche te bekijken wat je beschermt voor bedrijfsblindheid.

 

4. Ik heb met veel bijltjes gehakt:
Van het opzetten en implementeren van een strategie en dat in de organisatie “inbedden”, tot een “in-huis klantenonderzoek” naar product tevredenheid. Graag kom ik met ondernemers / managers in contact om te kijken of wij een win-win situatie kunnen creëren. Mijn Quickscan leent zich ervoor dat in een goed gesprek al snel veel duidelijk kan worden, voor uw organisatie en wat wij voor elkaar kunnen betekenen.

.

Coachen op een zeilschip

Vaak wordt voor het werken in team-verband de metafoor met zeilen getrokken. Dat is niet voor niets. Het begint er natuurlijk allemaal mee welk koers je wilt varen, wat is je doel?

 

Het schip is zo zeewaardig als haar bemanning. Wie heeft welk rol, hoe is de communicatie en hoe houden we de bemanning gemotiveerd? Er dan komt er een kink in de kabel; tussen de wal en het schip of weer vol de wind in de zeilen?
Vooral voor samenwerken, onderlinge communicatie en teamcoaching leent één of meerdere dagen op een zeilschip zich uitstekend. Je bent in een situatie waar je echt op elkaar bent aangewezen en waar het wel of niet goede samenwerken direct zijn uitwerking heeft.

 

Daarnaast is het een zeer aangename en ontspannen omgeving. In de natuur en alle gelegenheid om alles te evalueren en lering uit te trekken. Hard werken maar op een prettige manier.

 

Heb je belangstelling om op een prachtige Malö 40 Classic gecoached te worden? Bel of mail me!

 

Alle denkbare scenario’s zijn bespreekbaar, meerdere personen en dagen. Samen kijken we naar de optimale invulling met of zonder catering.

.

ERVARING

OPLEIDINGEN

OPLEIDINGEN

- Bedrijfseconomie, Erasmus Universiteit Rotterdam. Management en Organisatie (1988) Scriptie: Mngt & Organisatie: Interimmanagement; meer verandering in de toekomst?
- Commissarissen en Toezichthouders opleiding Erasmus Universiteit Rotterdam (2014)
- Diverse management opleidingen
- International Certified NLP Master Coach, NLP Master Practitioner, NLP Practitioner
- Gecertificeerd Werkenergieanalyse® Coach, MY-etool Coach
- Familie-, & Organisatie Opstellingen, Bert Hellinger Instituut

WERKERVARING

WERKERVARING

- Marketing en accountmanagement Procter & Gamble
- Marketing Kraft Jacob-Suchard
- Senior Strategic Marketing Consultant du Bois Ording Design
- Marketing Manager Ritmeester Cigars
- CEO Ritmeester Cigars
- CEO Biggelaar / Landewyck Nederland
- Diverse individuele en organisatorische coaching trajecten

NEVEN FUNCTIES & ACTIVITEITEN

NEVEN FUNCTIES & ACTIVITEITEN

- Voorzitter Nederlandse vereniging voor Directeuren en Commissarissen district Midden Nederland
- Lid Nederlandse Vereniging voor Directeuren en Commissarissen
- Lid Ver. Toezichthouders en Commissarissen Erasmus
- Lid VEC (Vakgroep Executive Coaching) NOBCO / - Lid NOBCO
- Lid Nederlandse Vereniging van NLP
- Voorzitter Gooise Onderwatersport Vereniging
- Tijdens mijn studie: diverse functies voor een studenten vereniging (waaronder voorzitter) en de Universiteit (onder andere Universiteitsraad)

OVERIG

OVERIG

- Geboren in 1961, getrouwd en ik heb een zoon.
- lees graag management boeken.
- ben gek op zeilen en duiken, hardlopen, zwemmen, skiën, lekker eten en een goed gesprek voeren.
- spreek goed Engels en Duits
- Ik heb een netwerk waarin veel disciplines vertegenwoordigd zijn

.

KLANT REACTIES

De bijeenkomsten met Joris vormden een ankerpunt in mijn mentale agenda. Ik keek ernaar uit en ze gaven me focus in mijn ontwikkeling. Joris luistert goed, oordeelt niet en stelt vragen die mij inzicht geven. Het voelt goed om met en 'voor' een coach te werken die zo intelligent, enthousiast en betrokken is.
Niet alleen de gesprekken maar ook het zeilen met hem waren een beleving die ik niet gauw zal vergeten.
Robert van Twuijver - Interim Executive

 

Fijn coachtraject, mooie gesprekken, leverden mij iedere keer nieuwe inzichten op waarmee ik ook direct aan de slag kon. Joris is heel betrokken, zorgzaam en met een vleugje humor brengt hij op gepaste wijze “lucht” in het gesprek. Zijn kennis en voorliefde voor NLP maakt het coachingstraject bijzonder!
Britta

 

Joris heeft duidelijk goed geluisterd naar mijn vraag, in de verschillende sessies heeft hij me geholpen, advies gegeven, vragen gesteld, opdrachten gegeven die een beter inzicht hebben gegeven in mijn gedrag, maar vooral mij ook geleerd dit gedrag te herkennen en daar op juiste manier mee om te gaan. Alles sessies verliepen in goede harmonie waarbij ik de ruimte kreeg, door de juiste vragen te stellen en een spiegel voor te houden kon ik steeds weer een stap zetten. Ben erg tevreden met het resultaat tot nu toe en de toekomst zal uitwijzen of het blijft "plakken". Joris nogmaals BEDANKT!
Michael - Zelfstandig Ondernemer

 

Joris neemt zijn vak serieus en doet het met passie. In de eerste sessies stelt hij vooral veel vragen die terug gaan naar je verleden. De overtuigingen die je vanuit gebeurtenissen uit het verleden hebt en het geconditioneerde gedrag wat uit die overtuigingen voorvloeit legt hij bloot. Dat doet hij door (soms) te confronteren en oprecht geinteresseerd te zijn, zonder teveel in de rol van 'coach' te blijven. Dat viel op omdat hij in de verschillende sessies terug komt op details uit eerdere sessies. Het traject met Joris heeft me meer zelfinzicht gegeven en ik ben beter in balans, zowel in werk als prive. Het fijne is, dat ik het gevoel heb dat ik dat zelf heb bereikt.
Frank Uges - Manager Advieskantoor ING

 

Voordat ik met Joris in contact gebracht werd was ik mij niet bewust van een aantal eigenschappen die ik bezit, maar ook die ik niet bezit. Tijdens de eerste kennismaking werd mij al snel duidelijk dat ik bij Joris zowel op zakelijk vlak, als ook privé, stappen kon maken. Met zijn persoonlijke aanpak, de rust die hij overbrengt en het delen van zijn ervaringen heeft hij mij tot nieuwe inzichten geleid. Op dagelijkse basis kom ik situaties tegen die mij doen herinneren aan een van de gesprekken met Joris. Waar ik vroeger zeer ad-rem op had gereageerd, leef ik mij nu in en geef een positieve draai aan de situatie. Uiteindelijk hebben de gesprekken met hem mij een positievere levenshouding gegeven en op zakelijk vlak de rust en de “helicopterview” die ik zocht. Joris kan vanuit zijn ervaringen en zijn innemende persoonlijkheid een toegevoegde waarde zijn voor een ieder, zowel zakelijk als privé.
C. Workamp – Telstar Megastores

 

Joris is écht en van grote klasse - hij denkt, doet optimaal persoonlijk met je mee - in elke situatie - is concreet over bewustzijn, vrijheid en omgaan met gedachten en emoties. Hij maakt deze begrippen direct toegankelijk met bruikbare tips en heldere voorbeelden, in zijn eigen, prachtige spreekstijl die je zo nu en dan zelfs kippenvel bezorgt.
André van der Heijden / Stay-Tuned

 

Joris van der Bijl ken ik als een betrouwbare en ervaren coach met verstand van ondernemen en de boardroom. Hij werkt inside out en laat mensen hun eigen maatstaf zijn. Op deze manier haalt hij het beste uit zijn cliënten en opdrachtgevers. Hij weet dat het draagvlak van mensen ook het draagvlak van hun omgeving is en handelt daar ook naar. Hij brengt op gedegen wijze evenwicht en richting in processen. Doelen gaan bij hem samen met resultaten. Ook op persoonlijk vlak.
Laurens Vehmeijer - oprichter MY-Organisation

 

Ik heb Joris leren kennen als een aimabele, positief en mensgerichte persoonlijkheid. Zijn vriendelijke en innemende persoonlijkheid zorgen er voor dat je je al snel op je gemak voelt bij Joris. Deze eigenschappen en zijn uitgebreide leiding en richting gevende ervaring in het bedrijfsleven maken hem bij uitstek kundig en geschikt voor zijn rol als coach / adviseur / klankbord voor ondernemers in het MKB segment.
De door Joris gebruikte persoonlijkheidstest My-etool geeft een uitstekende weergave van hoe je als persoonlijkheid functioneert en binnen welke context en organisatiecultuur je het beste tot je recht komt. Dit aangevuld met een scherpe analyse en coachende rol van Joris leidt ongetwijfeld tot meer zelf inzicht en een bewustere keuze in zowel de prive als zakelijke omgeving.
Norbert Smeink - Commercieel Manager en Organisatiecoach

 

“Als je Joris vraagt om met je mee te kijken, dan krijg je iemand die zijn kritische expertise meebrengt. Hij is kundig, geen ‘beating around the bush’, meezoekend naar oplossingen en oprecht betrokken.
Hij laat je op een prettige manier naar jezelf en je eigen doelen kijken en zorgt dat je een volgende move kunt maken.”
Miriam Bouwens - Food2Smile

 

Door Joris op mijn gemak gesteld en na een duidelijke uitleg, beantwoorde ik 2 x 27 vragen (de MY-etool) op de computer. Daarna was het wachten op de uitslag…
Tijdens een persoonlijk gesprek waar Joris me meteen gerust wist te stellen met zijn positieve en rustige uitstraling, kreeg ik het verslag gepresenteerd en uitgelegd.
Ongelofelijk, hoe mijn persoonlijkheid door het beantwoorden van een aantal vragen zo duidelijk en helder zichtbaar werd! Geen vaag verhaal of antwoorden die op iedereen van toepassing kunnen zijn maar dit was ik en niemand anders!! Ik, met al mijn positieve eigenschappen en al mijn valkuilen. Met deze informatie kon ik, gemotiveerd en doelgericht aan de slag met mezelf.
Tijdens vervolggesprekken weet Joris actief te luisteren, de goede vragen te stellen, en wat ik vooral zo bijzonder vind, de positieve dingen te benaderen en te benadrukken, te relativeren en haalbare doelen te stellen om mee verder te komen. Met goede tools maar wel vanuit mezelf. Een beetje onwennig maar heel motiverend! 
Een ervaring die ik iedereen absoluut kan aanraden!
Florence

 

In het najaar van 2014 hebben Joris en ik elkaar opgezocht en afgesproken om elkaar te ondersteunen bij het realiseren van ieders ambities. De ambitie van Joris was om senior leidinggevenden professioneel te gaan coachen en ik vroeg mij af hoe ik mijn rol als interim directeur nog beter kan invullen.
Joris is een aimabele man, die goed is in actief luisteren, dus vragen stellen, luisteren en terugkoppelen. Hij heeft mij uitgenodigd om met MY-etool van MY-organisation het inzicht in mijn persoonlijke voorkeuren te verdiepen. Joris had al enige ervaring met dit etool en heeft mij hierover prima voorgelicht. Mijn onderzoeksvraag was ‘hoe sluiten mijn competenties en persoonlijke voorkeuren aan bij mijn ambitie om mijn rol als interim directeur succesvol te vervullen’.
Dit onderzoek resulteerde in een helder rapport. De inhoud hiervan heeft Joris uitgebreid toegelicht. Voor mij leverde dit de bevestiging, dat mijn werk uitstekend bij mij past, en enkele goede adviezen voor verdere verbetering op. Erg waardevol dus.
Han Willems - Interim directeur
 Willeborgh BV

 

Omwille van privacy stellen niet alle klanten het op prijs een testimonial te publiceren.

.

Mijn levensloop

Mensen mobiliseren, plannen maken en uitvoeren, doe ik al heel actief vanaf mijn middelbare school en tijdens mijn studie daarna.
Tijdens mijn studie lag de nadruk op management & organisatie. Daarna raakte ik verzeild in de marketing. Ik kreeg een goede praktijkopleiding bij een paar vooraanstaande organisaties op marketinggebied. Vanuit huishoudelijke artikelen tot chocolade. Bij een verpakkingsdesignbureau kreeg ik de kans bij veel kleine en grote fabrikanten van verschillende producten mee in de keuken te kijken. Ik mocht nadenken over de te voeren strategie, merkenbeleid, positionering van bedrijf en merk.

 

Bij Ritmeester kreeg ik de kans om directeur te worden, eerst van Nederland, daarna bijna wereldwijd (export naar 65 landen). Door het accent te leggen op de klantbehoefte via productaanbod, marketing en verkooporganisatie wisten we een serieuze groei te realiseren met Ritmeester, Oud kampen en Hajenius. Optimalisering van de organisatiestructuur, communicatie en cultuur waren daarbij cruciaal.
Ongeveer hetzelfde was het geval bij Biggelaar Tabak, waar ik later directeur werd. Door met alle medewerkers naar de kansen en mogelijkheden te kijken en de onderlinge communicatie te verbeteren ontstond meer begrip voor elkaar en werd er meer samengewerkt. Meer efficiency, plezier en een beter bedrijfsresultaat waren het gevolg.
Graag licht ik dit in een persoonlijk gesprek nader toe.

 

Mijn passie is om mensen te laten groeien en een positief resultaat te bereiken, individueel of met anderen.
Door vragen te stellen die een ander niet stelt, helpen zaken helder te krijgen. Op een “bespreekbare, vriendelijke manier” bespreekbaar maken. Veilige in een vertrouwde omgeving.

 

Ik heb een vriendelijke en zakelijke persoonlijkheid. Ik heb humor, ik ben helder, kan goed luisteren, analytisch en scherp. Ik heb een coachend stijl van samenwerken, ben creatief, oplossingsgericht en nuchter. Mijn doel is jou te helpen.

.

Laatste blogberichten

Werken in je flow

Werken in een flow is zalig, alsof het vanzelf gaat en ondanks dat je er veel energie in stopt, krijg ...
Meer Lezen

Is geluk belangrijk?

Ja, is het niet het belangrijkste in het leven? Het lijkt er echter op dat we daar niet echt, of ...
Meer Lezen

Out of your mind

Vele van ons worden geboren zonder beperkingen in onze gedachten. Kinderen hebben een grootse fantasie. Vraag een kind om iets ...
Meer Lezen

Perfectionisme versus kwetsbaarheid

Veel van mijn relaties vinden onderstaande video letterlijk een openbaring. Het boek "De kracht van Kwetsbaarheid" van Brené Brown is ...
Meer Lezen

Kitchen-kabinet

Vanuit mijn positie in het "Kitchen-Kabinet" van Foos2Smile adviseer ik deze onderneming, inmiddels door gegroeid van start-up naar doorstart onderneming ...
Meer Lezen

boeiende informatie

Wil je regelmatig boeiende informatie ontvangen? Schrijf je dan hieronder in: Aanmelding gerichte informatie ...
Meer Lezen

CONTACT

Contact Info

  • +31 6 53 21 02 75
  • Moerbeilaan 26, 1214 LW Hilversum

UW E-MAIL ADRES

UW NAAM

UW BERICHT