Je zit met een vraag maar hebt het antwoord niet. Dat kan zowel op persoonlijk als op het werkvlak zijn. Vaak hangt dit ook weer samen met elkaar.
Voorbeelden zijn:
– je weet niet goed wat je wilt,
– hoe kom ik weer in mijn kracht?
– het gaat niet lekker op mijn werk,
– onzekerheid, wat is mijn perspectief?
– piekeren (dat kost veel negatieve energie),
– ik ben niet tevreden met mezelf en / of met wat ik doe,
– ik voel me moe, heb geen lol meer in mijn werk of andere dingen,
óf je hebt last van te veel stress, zit tegen overspannen aan of hebt misschien een Burn-out...
En nog meer…
1. Ik heb jarenlange ervaring als collega en leidinggevende, waarin ik veel inzicht in menselijk gedrag heb opgedaan. Mijn stijl van leidinggeven was met name coachend en dienend. Ik vind het fijn mensen te helpen en te zien groeien, daar word ík blij van! De basis hiervoor is om wel te weten wat je wilt en kan. Dat is niet altijd eenvoudig en ik kan je daarbij helpen.
2. Als internationaal gecertificeerd NLP Master Coach kan ik je een stuk verder helpen met vragen waar je mee zit. NLP (Neuro Linguïstische Programmeren) kan je helpen om meer eigen keuze te hebben in je gedachten, je gevoel en je gedrag. Ik kan je helpen de vraag achter een mogelijk probleem te vinden en helpen te beantwoorden. We gaan vooral kijken naar wat je wilt (ook als je dat nu eigenlijk niet weet), een stuk bewustwording en communicatie met jezelf en je omgeving. Voor meer informatie over NLP zie: NLP
3. Ik ben opgeleid en gecertificeerd voor Systemisch Familieopstellingen en Organisatieopstellingen bij het gerenommeerde Bert Hellinger Instituut Nederland. Hiermee kan ik je onder anderen helpen (onbewuste) patronen en mogelijk blokkades zichtbaar te maken. Dat nieuwe inzicht helpt je anders of bewuster met relaties of situatie om kan gaan. Voor meer informatie: Familieopstellingen en Organisatieopstelling
4. Als gecertificeerd Stresspreventie Coach en Burn-out Coach volgens de CSR®-Methode ben ik opgeleid mensen te begeleiden die overspannen (neigen te) geraken of in een Burn-out zijn beland, op basis van de laatste inzichten. Middels een goede diagnose krijgen we helderheid over de situatie. Voor meer informatie: Stress en Burn-out
5. Je werk geeft je niet de energie die je zou willen, je zit niet bepaald in een "flow". Wat is daarvan de oorzaak is en wat eraan gedaan kan worden. Wij kunnen helder naar voren krijgen in welke aspecten dat wel en juist niet zit. Dat vormt de basis voor een verbeterplan.
6. Een goede klik tussen de Coachee en Coach is een eerste randvoorwaarde voor een goed coachingsproces. Daarnaast is wederzijds vertrouwen en vertrouwelijkheid, van jou naar mij als coach, en van mij naar jou als coachee cruciaal. Ik vind het belangrijk dat de Coachee zich op haar / zijn gemak voelt.
Ben je geïnteresseerd om te kijken of wij die klik hebben en ik je kan helpen? Bel me of mail me dan. Dan maken we een afspraak voor een vrijblijvend intake gesprek en kunnen we bespreken of en hoe we verder kunnen gaan. De gesprekken vinden in principe in alle privacy in Hilversum plaats. Een vervolg kan mogelijk ook via E-coaching (Skype, FaceTime en per email) vanuit je eigen vertrouwde omgeving.
Ik ben aangesloten bij de NOBCO (Nederlandse Orde van Beroepscoaches), Bestuurslid van de VEC (Vakgroep Executive Coaching), Partner bij het CSR-Centrum. Ik werk volgens de ethische gedragscode van de NOBCO .